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Recruiting von E-Personal

Suchen Sie Online-Tutoren, Lernprogramm-Entwickler, Content-Redakteure,

E-Learning-Administratoren?

Wir kennen das Dilemma:

Wie findet man einen Mitarbeiter, der in einem Bereich sehr kompetent und effektiv ist, in dem man selbst sich kaum auskennt?

 

Na klar, wäre man selbst Experte darin, könnte man leicht andere Experten als solche erkennen und sich insofern schützen. Bis man den Irrtum feststellen kann, sind erfahrungsgemäss Geld und Zeit investiert und manche guten Gelegenheiten sind ehedem vergangen. Leider schwinden auch Leistungswille und Motivation bei allen Beteiligten...

Kurz: Es kann auch ein kleines Desaster werden. Kein Wunder, dass viele Firmen ca. ein Jahreseinkommen investieren, um einen sehr gut passenden Mitarbeiter zu finden.

 

Im Bereich von E-Learning herrscht eine rege Nachfrage nach Personal. Mittlerweile sind viele Fort- und Weiterbildungsinstitute auf den Zug aufgesprungen und bilden Personal aus.

Leider teilweise mit fraglichem Erfolg.

 

Unser Angebot:

Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Neben den Aufgaben des Recrutings neuer Mitarbeiter führen wir für Sie in angemessener und zeitgemäßer Form Assessment-Center oder Assessment-Workshops durch, um über präzise Stärken-und Schwächen-Profile eine möglichst hohe Passung herzustellen zwischen Ihren Anforderungen und dem Potential der Bewerber.

In einem Team in Personalfragen ausgebildeter und erfahrener Diplom-Psychologen planen wir mit Ihnen entsprechende Auswahlverfahren und führen diese diskret und kompetent durch.

 

Die Ergebnisse erlauben Ihnen aufgrund eines vertieften Einblicks in die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Personen einen sicheren Einsatz des am besten geeigneten Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen.